3 moyens à évaluer avant tout changement professionnel

Avant de décider d’initier un changement dans sa vie professionnelle, il est important de bien réfléchir en amont.

Pourquoi ? Tout simplement pour maximiser les chances de prendre une bonne décision, qui ne sera pas regrettée quelques mois plus tard.

En effet, tout le monde connaît une personne qui  a démissionné sur un coup de tête et l’a ensuite regretté amèrement. Ou bien un collègue qui a décidé d’accepter une promotion sans réfléchir à ce que cela allait impliquer. Celui-ci s’est alors retrouvé à faire un travail qu’il n’aimait finalement pas. Avec pour conséquence le regret de sa situation précédente.

C’est pour cela que s’accorder un temps de réflexion avant de prendre une décision est tellement important !  Bien sûr ce temps doit être défini au risque de voir débarquer un ennemi bien connu : la PROCRASTINATION, avec le risque de continuellement reporter le moment de la décision.

Pendant cette période de réflexion, il y a beaucoup de paramètres à considérer, par exemple vos ressources : talents, compétences, valeurs, passions. A côté de cela il y a aussi vos moyens à évaluer sur 3 plans :

  • Matériel
  • Physique
  • Psychologique

Premier des 3 moyens à évaluer : au niveau matériel

Il est essentiel de vous questionner au sujet de votre situation financière et de la connaître précisément afin de déterminer si vous pouvez supporter une période de transition et/ou financer vous-même une éventuelle formation dont vous auriez besoin.

Cet exercice demande de l’honnêteté et de la transparence envers vous-même afin d’avoir une vision concrète de votre réalité financière.

Moyen 2 à évaluer : au niveau psychologique

Il s’agit d’évaluer si vous avez suffisamment confiance en vous, en vos talents. Aussi, si vous sentez légitimes, c’est-à-dire si vous êtes convaincus que vous avez les compétences, les qualités, l’expérience, le savoir-faire nécessaires pour initier votre changement professionnel ?

Moyen 3 à évaluer : au niveau physique

Ici intervient l’évaluation de votre énergie : en avez-vous suffisamment pour vous lancer dans le processus du changement ? Ou alors vous sentez-vous fatigués et avez besoin de repos ?

Ici aussi il est nécessaire de vous poser la question en toute transparence et honnêteté avec vous-mêmes. En effet, il est parfois difficile de s’avouer que l’on n’est pas un super héros prêt à tout déchirer vingt-quatre heures sur vingt-quatre 😊

Peut-être également avez-vous d’autres changement en cours qui vous prennent pas mal d’énergie ?

Et voilà, pour récapituler, avant de prendre une décision concernant votre avenir professionnel :

  • Planifiez une période de réflexion définie dans le temps.
  • Questionnez-vous sur les moyens à votre disposition à 3 niveaux :
    • Énergétique
    • Psychologique
    • Financier

Peut-être existe-il d’autres moyens à explorer ; si j’en découvre d’autres je viendrai vous les communiquer, c’est promis 😊 !

Si vous souhaitez en savoir plus sur la légitimité, je vous invite à lire l’article sur ce sujet en cliquant sur le lien.

 

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